Ну столяр хоть какая-то конкретика есть.
А разнорабочий?
Ну контора-то, судя по всему, серьезная.
Наверняка какая-нибудь бумага припасена, типа этой:
Образец должностной инструкции разнорабочего
1. Общие положения
В процессе выполнения работ разнорабочий находится в подчинении начальника смены.
На время отсутствия разнорабочего (отпуск, командировка и пр.) его функции, распоряжением начальника смены, передаются другому разнорабочему.
Кандидат на данную должность обязан удовлетворять следующим квалификационным требованиям:
полное среднее или специальное образование;
трудовой стаж не обязателен.
Разнорабочий должен обладать познаниями в следующих областях:
действующие нормы безопасности;
требования, предъявляемые к качеству производимых работ;
нормы использования выданных инвентаря и спецодежды;
правила проведения погрузочно-разгрузочных работ;
правила поддержания порядка на рабочей территории;
основные виды расчетов и измерений, необходимых для своей работы;
способы проверки задействованного оборудования и поиска их неисправностей;
основы проведения ремонтных работ;
нормы и дозировка применяемых чистящих средств;
назначения используемых оборудования и материалов;
особенности используемой тары.
Разнорабочий руководствуется следующим:
отраслевыми правилами и законами;
документацией предприятия;
положениями данной инструкции.
2. Функции
Разнорабочий выполняет на предприятии следующий круг задач:
Обеспечение помощи специалистам на своем участке работ.
Производство вспомогательных работ на закрепленной территории по указанию начальника смены.
Участие в уборке и выносе мусора после произведенных работ на территории предприятия.
Помощь в устранении поломок оборудования в пределах своей компетенции.
Хранение выданного инвентаря, спецодежды и уход за ними.
Переноска грузов, их погрузка и разгрузка.
Взаимодействие с коллегами по проведению необходимых вспомогательных работ.
Отслеживание ситуации по возможным поломкам оборудования и другим возможным проблемным моментам.
Помощь специалистам в чистке и мойке инвентаря и инструментов.
Поддержание норм безопасности на предприятии.
Предоставление информации начальнику смены и коллегам по требуемым аспектам своих работ.
3. Ответственность
Разнорабочий может нести ответственность в следующих случаях:
Неисполнение им своих функций, обозначенных в данной инструкции — в соответствии с принципами, закрепленными в трудовом законодательстве.
Совершение правонарушений в ходе выполнения работ — в соответствии со статьями профильного законодательства.
Нанесение ущерба, который был причинен работодателю из-за своей некомпетентности и игнорирования распоряжений — в границах, обозначенных в трудовом законодательстве.
4. Права
Разнорабочий обладает правами:
На внесение предложений руководству по улучшению ситуации в области своих трудовых процессов.
На получение от других рабочих информации, нужной для выполнения его должностных обязанностей.
На получение от работодателя фирменной спецодежды для работы, а также на предоставление им рабочего инвентаря.
На льготы и премии в соответствии с правилами предприятия и принципами трудового законодательства.
5. Условия труда
Разнорабочий может быть отправлен в оплачиваемую рабочую командировку, в соответствии с нормами соответствующей документации предприятия.
Премии разнорабочему выплачиваются в соответствии с выполнением предприятием планов, по принципам, закрепленным в трудовом законодательстве.
Разнорабочему за счет предприятия выдается рабочая спецодежда, а также предоставляется необходимый рабочий инвентарь, в соответствии с нормами, прописанными во внутренней документации.