Цель управленца всегда выполнение указания собственника. Если собственник скажет выполнить решения очередного съезда республиканской партии сша, то управленец с усилиями достойными лучшего применения их выполнит. Если собственник скажет - добейся роста капитализации компании - управленец будет раздувать стоимость акций до потолка. если собственник живёт на прибыль от производства, то поставит задачу на рост прибыли. И управленец будет её делать. И это не зависит от госстроя и других прибамбасов именуемых общественная формация.Рассказать несложно. Разница состоит в условиях и целях деятельности. Рыночные условия и конкуренция - вот то, что управленцам из парткомов и в страшном сне не приснилось. Цели тоже различались - получение прибыли и выполнение решений XX съезда КПСС - не одно и тоже, правда?
А выполняемые обязанности... на первый взгляд да, схожи. Так же, как схожи действия хирурга при ампутации и палача при четвертовании. В какой-то момент... что-то похоже...
Другое дело, что есть грамотные управленцы и есть "управленцы с дипломом". Есть порядочные (в разумных пределах) управленцы и есть непорядочные (без всяких пределов). Впрочем всё это можно вполне переложить и на технарей. Бездарностей и словоблудов среди них было довольно много, но они обычно свою тупость списывали на хреновое оборудование, пьяниц-работяг и тупых управленцев. Но, простой пример, те кто работал на заводах знают, что такое ТТП (типовой технологический процесс). Технологическая карта любой детали обычно ссылалось на ТТП, внося лишь незначительные поправки. Но, все же знают, что значительную часть деталей из-за особенностей конкретного оборудования и ещё кучи вполне объективных факторов, по этим ТТП сделать было невозможно. Но, хрен когда можно было заставить технологов внести изменения в ТТП, или в технологическую карту конкретной детали. Обычно прятались доблестные технари за спину главного технолога или главного конструктора. Ну не видел я ни одного технаря, уволившегося с работы по профнепригодности. Хотя тупых конструкторов и технологив было ни чуть не меньше тупых руководителей.
Кроме того, в СССР очень любили ставить на управленческие должности технарей. Увы, не всегда проффи технолог мог стать отличным мастером, начальником цеха или директором завода.